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採用情報(紹介)

成長できる制度と環境があります

独立支援制度実積

「いつかは自分のお店を持ちたい」という方に「独立支援制度」というエイムカンパニーならではの制度があります。希望し条件を満たせば、店舗経営を任され、経営者として独立することも可能です。もちろん社員として働きながら、キャリアアップを目指す道を選ぶ人もいます。あなたに合った働き方を見つけてください。

独立支援制度による経営者たち

【個室乃一心】斉藤 善実
【ジェイルフラワーズ】土居 健太
【蝦夷の漁】大友 宏之
【味楽瑠亭】田原 琉喬

エイムカンパニーの独立支援制度

キャリアアップの仕組みを確立

どのようにキャリアアップを目指すのかはそれぞれの社員が選択できます。独立や幹部社員を目指すのも良し、ホールや調理を極めたいという希望にも応えます。もちろん途中で新しい夢を見つけキャリアアップの方向性を変更することも可能です。

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勉強会や研修でスキルアップ

勉強会や研修など成長の場はたくさん用意されています

朝礼や定例会議、ときには食材を提供してくれる生産者のもとでの研修など、日常業務以外の学ぶ場も多く用意されています。スキルアップしたい、仕事を通じて成長したいと考えている人にとって、エイムカンパニーは最適の職場です。もちろん現場での仕事についても店長をはじめ先輩スタッフが親切に教えるので安心です。

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生産者とのふれあいや地域貢献活動もさかんです

生産地訪問、お取引先様訪問をし、協力してくださる方々とのつながりを持てたり、収穫体験や職業体験など子どもたちをはじめとした地域の人たちとのつながりを積極的に持てることも特徴のひとつです。

エイムカンパニーの地域での活動

スタッフは元気で明るく、とても親切です

マニュアル化を徹底しています

「飲食業は初めてだけど大丈夫だろうか…」と心配される方も多いと思いますが、エイムカンパニーではマニュアル化を徹底しているので大丈夫!お勧めメニューのご案内、お客様の出迎えなど接客全般、料理の作り方も(調味料もグラム単位)全てマニュアル化されているので初めてでも安心!ほとんどのスタッフは未経験者からのスタートなので、親切に仕事を教えてくれます。スタッフ全員、本当に仲良しで親切です。明るさと元気さがあればすぐに活躍できますよ!

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目指すのは家族のような会社です

スタッフ同士が志事はもちろん相談し合えて、お互いに成長できる会社を目指しています。社員もアルバイトも関係なく、来店されるお客様がどうやったら笑顔になり喜んでいただけるかを全力で考えています。スタッフは全員仲良し。未経験から始めたスタッフもたくさんいます。すぐに仕事にも馴染める楽しい職場です。

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エイムカンパニーのスタッフ紹介

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株式会社エイムカンパニー